איך אתה רוצה שיתייחסו אליך ברצינות?
איך אתה מצפה שיתייחסו אליך ברצינות, אם אתה עצמך לא מתייחס לעבודה שלך ברצינות?
אתה מטמיע כלי ניהול רציני כמו האבספוט, אבל האם אתה מנהל את העבודה שלך עם תוכנית מסודרת? האם אתה מתעד משימות, עומד בלוחות זמנים, מתעדף נכון ומוודא שהדברים שבוצעו אכן מייצרים תוצאות?
אי אפשר למכור ללקוחות סדר, שליטה ובקרה, ובמקביל לעבוד באלתורים.
הדרך שבה אתה עובד היא ההוכחה הטובה ביותר לערך שאתה מוכר.
מד-מן — לא רק מטמיעים כלי ניהול. מיישמים שיטות עבודה שמייצרות תוצאות.
אל תמכור ללקוח שיטת ניהול שאתה לא מיישם בעסק של עצמך.
אין תגובות:
הוסף רשומת תגובה