5 במאי 2016

12 סיבות למה אנשים מתנגדים לשינוי

מאמר קצר, ברור ומעניין הסוקר 12 סיבות אפשריות להתנגדות לשינוי.

המאמר מתחיל בניתוח תגובות פסיכולוגיות לשינוי וממשיך בסקירת 12 הסיבות הפוטנציאליות לשינוי.
לכל מי שמוביל מהלכי שינוי ושיפור בארגון, מומלץ לקרוא את המאמר ולהתכונן להתנגדויות מתוך המערכת.

אנו מובילים שינויים ושיפורים גדולים בקרב בעלי עסקים ואנשי מכירות בעסקים. התגברות על ההתנגדויות יחד עם הצוות, הוא שלב חשוב במעבר למגמה של צמיחה!

לינק למאמר -
http://www.torbenrick.eu/blog/change-management/12-reasons-why-people-resist-change/