מה משפיע על הביצועים העסקיים והשכר שלי?

אז מה יביא אותי לקבל שכר גבוה יותר (בהרבה) בשנה הבאה? - זוהי שאלת מיליון הדולר שכל שכיר ועצמאי שואל את עצמו, בכל מקום.

בתרשים משמאל ניתן לראות את אחד הפרמטרים המרכזיים בשיפור המיוחל, ע"פ מד-מן. אחד הגורמים המשפיעים ביותר הוא הידע העסקי שצברנו ויישמנו במהלך השנה.

הידע העסקי מתמצה בשאלה החשובה שאנחנו צריכים לשאול את עצמנו כל הזמן - איך אנחנו יכולים להביא יותר תועלת עסקית ללקוחות\ לארגון?

את הידע העסקי ניתן לצבור ממקורות שונים: אנשים, הרצאות, אינטרנט, ספרים, למידה מטעויות שלנו\ של אחרים, וכדומה.
המקור פחות חשוב, התוצאה חשובה.

בהצלחה!

שכר מייצג תועלת (עסקית!)

השכר שלנו מייצג את התועלת העסקית שאנחנו מביאים לארגון שבו (או אתו) אנחנו עובדים.
ככל שהתועלת (העסקית) גדולה יותר, השכר שלנו יהיה גבוה יותר.
התועלת העסקית שאנחנו מביאים לארגון היא התוצאה של היכולות שלנו.
ככל שהיכולות שלנו גבוהות יותר, כך התועלת שאנחנו מביאים תהיה גדולה יותר.
ולכן - הכל מתחיל ביכולות העסקיות שלנו.
ואת זה צריך לפתח, כל הזמן.