"חסמי הצלחה" הוא מושג מעניין, המאפשר להסביר את הדברים שחוסמים אותנו בדרך להשגת תוצאות עסקיות רצויות בלו"ז מוגדר.
בעבודתנו עם מנהלים ויזמים, אנו מנסים לסייע לזהות את "חסמי ההצלחה" שמעכבים או עוצרים בדרך.
ברגע שמצליחים לזהות את חסמי ההצלחה, אפשר להתמודד אתם - ולהמריא אל עבר התוצאות הרצויות בתוך הלו"ז שנקבע.
דוגמאות לחסמי הצלחה:
1. חוסר ידע והבנה של תהליכים ו"כללי משחק" - הן לגבי "כללי המשחק" של העולם העסקי\ המכירות, והן לגבי פתרון בעיה או צורך מסויים ("מה בעצם אמורים לעשות?").
2. התבצרות\ בריחה מהאחריות האישית ללמידה ולצמיחה, האשמת הנסיבות והאילוצים, הבוס, הזמן, הלקוחות והתפעול - במקום לקבל אחריות לתוצאות וללמידה ("מי אחראי?").
3. חוסר במשמעת עצמית ופחד - ליישם לקחים מטעויות ומכשלונות קודמים, ללמוד, לשנות, לשפר ביצועים ("איך צריך לעשות?").
בעבודתנו עם מנהלים ויזמים, אנו מנסים לסייע לזהות את "חסמי ההצלחה" שמעכבים או עוצרים בדרך.
ברגע שמצליחים לזהות את חסמי ההצלחה, אפשר להתמודד אתם - ולהמריא אל עבר התוצאות הרצויות בתוך הלו"ז שנקבע.
דוגמאות לחסמי הצלחה:
1. חוסר ידע והבנה של תהליכים ו"כללי משחק" - הן לגבי "כללי המשחק" של העולם העסקי\ המכירות, והן לגבי פתרון בעיה או צורך מסויים ("מה בעצם אמורים לעשות?").
2. התבצרות\ בריחה מהאחריות האישית ללמידה ולצמיחה, האשמת הנסיבות והאילוצים, הבוס, הזמן, הלקוחות והתפעול - במקום לקבל אחריות לתוצאות וללמידה ("מי אחראי?").
3. חוסר במשמעת עצמית ופחד - ליישם לקחים מטעויות ומכשלונות קודמים, ללמוד, לשנות, לשפר ביצועים ("איך צריך לעשות?").