‏הצגת רשומות עם תוויות מחלקת מכירות. הצג את כל הרשומות
‏הצגת רשומות עם תוויות מחלקת מכירות. הצג את כל הרשומות

27.3.2014

לומדים ניהול מכירות: ניהול המידע

אחד הקשיים שמנהלי מכירות ובעלי עסקים רבים נתקלים בהם הוא - ניהול המידע הקשור לתהליכי המכירה.

ככל שהעסק גדל ומספר הלקוחות והלידים הולך וגדל, העסק כבר לא יכול להסתמך יותר על הזיכרון של אנשי המכירות בניהול המידע הקשור בתהליכי המכירה.
פשוט כמות המידע גדולה מדי.

היכולת לנהל בצורה חכמה את המידע היא קלף אסטרטגי של כל עסק, שיכול לעזור לעסק לנצח את המתחרים. מעבר לכך שהמידע הנ"ל הוא נכס אסטרטגי של העסק. עסק אינו יכול להרשות לעצמו בדרך כלל אובדן מידע אסטרטגי וחוסר רציפות כאשר מנהלי מכירות עוזבים או יוצאים לחופשה ארוכה.

מה השיטה שלכם לניהול המידע הקשור בלקוחות שלכם?

בתרשים משמאל ניתן לראות את המתודולוגיה שאנחנו מציעים לניהול המידע הקשור בניהול תהליכי המכירה.
קליק על התרשים להגדלה.

המתודולוגיה כוללת שלושה עזרים לכל מנהל מכירות:
1. רשימת הלקוחות שלו - רשימה מפורטת של כל הלקוחות והלידים בטיפול של כל מנהל מכירות. לכל מנהל מכירות מוגדרת קבוצה של לידים ולקוחות להם הוא נותן שירות.
2. יומן הפעילות של מנהל המכירות מול רשימת הלקוחות שלו - זהו עזר המאפשר לנהל את כל הפעילות של מנהל המכירות מול רשימת הלקוחות והלידים שלו.
3. SCORECARD \ לוח הבקרה של מנהל המכירות - זהו העזר שמאפשר למנהל המכירות ולמנהליו לוודא כי איש המכירות מצליח להשיג את המדדים והיעדים שנקבעו לו. עזר זה מופק פעם בתקופה (שבוע\ חודש\ רבעון\ שנה) - ומצביע על השגת המטרות\ סטייה מהנתיב שנקבע.

מערכות ה- CRM (כולל סיילספורס ואחרות) אמורות לסייע בניהול כל המידע הנ"ל.

בהצלחה!

18.1.2014

בניית תיק נהלים

בכל מעבר מפעילות עסקית של 1-2 אנשים לפעילות רחבה יותר, נוצר הצורך לבנות תיק נהלים.
הדבר נכון גם לגבי עסק וגם לגבי מחלקת מכירות ושיווק.

תיק הנהלים יאפשר עבודה משותפת של מספר גדול יחסית של אנשים, תוך הגדרה ברורה של הציפיות, הגדרת התפקיד והתהליכים הנדרשים על ידי המנהל\ הבעלים.

לשנות את שיטת האלתור לשיטה סדורה להצלחה
ללא תיק נהלים, ההתנהלות תהיה כמו אוסף של "איים" בודדים, כאשר כל עובד פועל עצמאית ובדרך כלל - מאלתר.
תיק הנהלים אמור לחבר בין כל "האיים" ולייצר מערכת (או "פירמידה"), ברורה של פעילות ושירות ללקוחות, אשר אינה אקראית ומסתמכת על השיטה (האסטרטגיה) שבה בחרה הנהלת החברה למכירת השירותים ללקוחות ולמתן השירות.

מעבר לכך, כאשר עובד עוזב, תיק הנהלים יאפשר קליטת עובד חדש בקלות יחסית וללא אובדנים מיותרים הקשורים לעזיבתו של העובד.

בהצלחה!



📊 סטטיסטיקות הבלוג

📌 סה״כ פוסטים
טוען...
🗓 פוסטים ב‑7 ימים אחרונים
טוען...