📊 סטטיסטיקות הבלוג

📌 סה״כ פוסטים
טוען...
🗓 פוסטים ב‑7 ימים אחרונים
טוען...
‏הצגת רשומות עם תוויות נהלי עבודה. הצג את כל הרשומות
‏הצגת רשומות עם תוויות נהלי עבודה. הצג את כל הרשומות

23.10.2025

שלבים להקמת מערכת האבספוט לניהול יעדי מכירות


אפשר להסתכל על מערכת האבספוט HubSpot משתי זוויות שונות, 
שכל אחת מהן יוצרת תוצאות אחרות לגמרי:




1. HubSpot כמערכת לניהול דאטה (גישת ה-"ארכיון")

זו הגישה ה"פסיבית" יותר — מתמקדת בלתעד ולרכז מידע.
המטרה: סדר, שקיפות, ויכולת שליפה.

מה מאפיין את זה:
הזנת נתונים על לידים, לקוחות, דילים ופעילויות
דוחות שמראים מה קרה (לא מה צריך לקרות)
שימוש במערכת בעיקר ככלי אדמיניסטרטיבי
ניהול pipeline כ"רשימת משימות" ולא ככלי אסטרטגי

החיסרון:
המערכת נשארת מאגר נתונים בלבד, בלי באמת לשנות התנהגות או לשפר תוצאות עסקיות.
מבחינה כלכלית - לא ניתן להצדיק ROI. 


2. האבספוט HubSpot כמערכת לניהול תוכנית יעדים ועבודה (גישת ה-"מנוף")

זו הגישה ה"אקטיבית" והנכונה לעסק שרוצה לצמוח.
המטרה: לתכנן, לעקוב ולנהל ביצועים בדרך ליעדים.

מה מאפיין את זה:
הגדרת יעדים מדידים (לידים, הכנסות, אחוז סגירה, ערך לקוח וכו׳)
בניית תוכנית מכירות ותוכנית שיווק במערכת עצמה
מעקב שוטף אחרי התקדמות ליעדים בלוחות הבקרה (Dashboards)
הפעלת אוטומציות ותזכורות כדי לשמור על קצב עבודה נכון
חיבור בין שיווק, מכירות ו־Customer Success סביב מטרה משותפת של צמיחה

התוצאה:
האבספוט HubSpot הופכת ממערכת CRM למערכת ניהול עסקית של תהליך ההכנסות כולו.
ה- ROI כל כך גדול, שרוצים לגדול ולצמוח עוד.


***
אפרט כאן לגבי הגישה השניה, האבספוט כמערכת לניהול יעדי מכירות

שלבים עקרוניים להקמת מערכת האבספוט HubSpot כמערכת לניהול תוכנית מכירות ויעדים עסקיים:

שלב 1: הגדרת היעדים העסקיים והמדדים
מגדירים מה רוצים למדוד ולהשיג: הכנסות חודשיות/רבעוניות, מספר עסקאות, שיעור סגירה, ערך עסקה ממוצע.
קובעים יעדים לכל נציג ולכל שלב בפייפליין.
יוצרים מיפוי של מדדי הצלחה (KPIs) שהמערכת תעקוב אחריהם.

שלב 2: עיצוב מבנה הפייפליין ותהליכי המכירה
יוצרים פייפליין אחד או כמה בהתאם לסוגי מכירות (חדשות, חידושים, אפסייל וכו').
מגדירים שלבים ברורים בתהליך המכירה – משלב ליד ועד סגירה.
מוסיפים שדות חובה בכל מעבר שלב, כדי להבטיח איסוף מידע איכותי.

שלב 3: חיבור המידע והאוטומציות
מחברים את HubSpot למקורות הלידים: אתר, טפסים, אימיילים, מערכת שיווק וכו’.

בונים אוטומציות:
שיוך לידים לפי נציג.
התראות על דילים תקועים.
עדכונים אוטומטיים של תחזיות מכירה.
יוצרים שיוכים (Associations) בין לידים, חברות, דילים ומסמכים.

שלב 4: הקמת דשבורדים ודו"חות ניהוליים
בונים דשבורדים למנהלי מכירות (יעדים מול ביצוע, תחזית רבעונית, אחוזי סגירה).
בונים דוחות אישיים לנציגים (פייפליין פתוח, פעילויות, יחס המרה).
מוסיפים דו"ח רווח והפסד תחזיתי על בסיס סכומי דילים וסטטוסים.

שלב 5: הטמעה, בקרה ושיפור מתמשך
הדרכה לנציגים ומנהלים על עבודה יומיומית במערכת.
קובעים נוהל בקרה שבועי/חודשי: עדכון דילים, מעקב אחרי יעדים, הפקת לקחים.
מבצעים אופטימיזציה מתמדת – התאמת שלבים, אוטומציות, ודו"חות לפי תוצאות אמת.

***
מילות מפתח: האבספוט, HubSpot, הטמעת האבספוט, מערכת CRM, ניהול יעדים בהאבספוט, ניהול מכירות בהאבספוט, ניהול שיווק בהאבספוט, שיפור ביצועים עסקיים עם האבספוט, חיבור שיווק ומכירות בהאבספוט, בניית תוכנית מכירות בהאבספוט, מערכת לניהול יעדים, ניהול דוחות מכירות, ניהול דאטה עסקי, תהליכי מכירה בהאבספוט, לוחות בקרה בהאבספוט, Dashboards HubSpot, מדדי ביצועים בהאבספוט, ניהול פייפליין מכירות, מעקב אחרי יעדים עסקיים, הפיכת האבספוט לכלי ניהולי, אוטומציות מכירה בהאבספוט, אסטרטגיית מכירות דיגיטלית

10.10.2025

🚀 שינוי תרבות ארגונית לניהול מקצועי – בעזרת HubSpot

בעולם עסקי שמשתנה מהר יותר מאי פעם, ארגונים וחברות כבר לא יכולים להרשות לעצמם להישען על סגירות בע"פ, קשרים ואילתורים בלבד.

ניהול מקצועי אמיתי מתחיל מתרבות ארגונית שמבוססת על נתונים, תיעוד ומשמעת תפעולית.


מערכת האבספוט HubSpot מאפשרת לחברות לבצע את השינוי הזה – לא רק טכנולוגית, אלא תרבותית.

🎯 ממערכת מכירות אקראית – למחלקת מכירות מקצועית

רוב הארגונים מתחילים את דרכם עם מכירות שמבוססות על ניסיון אישי, קשרים ואלתורים. זה עובד בהתחלה – אבל מגביל את הצמיחה. יש לזה "תקרה".

המעבר לניהול מקצועי דורש שליטה ובקרה: לדעת בדיוק באיזה שלב נמצא כל לקוח, מה בוצע, מה לא, ומה צריך לקרות עכשיו.

לדעת מה הסיבות להפסדים ולזליגת עסקאות - ולתקן את הבעיות.

להבין איפה נקודות התורפה שלנו - ולשפר אותן.

האבספוט HubSpot מאפשרת לנהל את תהליך המכירה מהפגישה הראשונה ועד לסגירת העסקה – עם תיעוד בכתב, מעקב שיטתי, ויכולת לראות בכל רגע את מצב הצוות, היעדים וההתקדמות.

📋 תרבות של תיעוד – סימן ההיכר של ארגונים מקצועיים

אחת מנקודות השינוי המשמעותיות ביותר היא המעבר מתרבות של “סיכמנו בעל-פה” לתרבות של תיעוד בכתב.

ב-HubSpot כל פגישה, שיחה או החלטה נרשמות בפרופיל הלקוח, כך שאף פרט לא הולך לאיבוד.

הדאטה הזה לא רק שומר על סדר, אלא גם יוצר אחריות ניהולית ומחויבות – כי מה שלא נרשם, לא קרה.

מנכ״לים שמיישמים תרבות תיעוד כזו מדווחים על ירידה דרמטית בטעויות, עלייה במהירות סגירת עסקאות, ושיפור משמעותי בשקיפות בין דרגי הניהול לשטח.

📈 בקרה ומעקב – לא כדי להעניש, אלא כדי להשתפר

ניהול מקצועי אינו ניהול של פחד, אלא ניהול של מדידה ולמידה.

HubSpot מאפשרת לכל מנהל לראות בזמן אמת את רמת הביצוע של הצוות, לעקוב אחרי עמידה ביעדים, לזהות צווארי בקבוק ולתקן אותם בזמן.

כשכל הנתונים נמצאים במקום אחד – אין יותר ניחושים.

יש עובדות, יש תמונה כוללת, ויש יכולת לקבל החלטות ניהוליות מדויקות.

🤝 רצינות בקשר עם הלקוח

ניהול מקצועי הוא לא רק פנימה – אלא גם כלפי חוץ.

כאשר צוות המכירות מתעד כל אינטראקציה עם הלקוח במערכת, נוצר רצף תקשורת אמין, עקבי ומכבד.

הלקוח מרגיש שמכירים אותו באמת, שההבטחות נשמרות, ושהחברה מתייחסת אליו ברצינות.

האבספוט HubSpot מאפשרת לנהל את הקשר הזה בצורה חכמה – עם תזכורות, ניתוח התכתבויות, היסטוריית מיילים ופגישות – כך ששום דבר לא נופל בין הכיסאות.

🧠 שינוי תרבותי מתחיל בכלי, אבל נמדד בהתנהגות

המעבר לניהול מקצועי באמצעות HubSpot הוא לא רק יישום מערכת חדשה – זה שינוי תרבותי אמיתי.

זה שינוי שמחייב כל דרג ניהולי לעבור מחשיבה של “אני יודע בעל-פה” לחשיבה של “אני מתעד, מודד, ומנהל על בסיס נתונים”.

בסופו של דבר, ההבדל בין חברה שמתנהלת לבין חברה שמתקדמת טמון ברצינות.

האבספוט HubSpot היא הכלי שמאפשר להפוך את הרצינות הזו לשיטה, ואת השיטה לתרבות ארגונית מנצחת.

8.12.2024

קישור טופס אל האבספוט - נוהל עבודה מומלץ למתחילים

 קישור טופס אל האבספוט

BEST PRACTICE

כדאי להכיר בפעמים הראשונות שמקשרים



***

להטמעת מערכת האבספוט גם אצלכם: "מד-מן" 052-7325777

מילות מפתח: נוהל קישור טופס אל האבספוט, טופס, טפסים, האבספוט, קישור טופס אל הבספוט

31.5.2021

תהליך עבודה: קישור אתר\ דף נחיתה אל טופס האבספוט באמצעות וובהוק

לקוחות האבספוט רבים עובדים עם סוכנויות להקמה וניהול של אתרים\ דפי הנחיתה שלהם.

את דפי הנחיתה ניתן לקשר אל האבספוט במספר דרכים.

אחת הדרכים הנפוצות היא דרך וובהוק של זאפייאר ZAPIER.

אחת השאלות שחוזרות על עצמן, היא: מהו נוהל העבודה (=המתכון), 

להקמה וקישור טופס באתר\ בדף נחיתה אל האבספוט באמצעות וובהוק של זאפייאר?

***

הפתרון: ניתן בקלותתתת לקשר דף נחיתה\ אתר אל טופס בהאבספוט, באמצעות וובהוק של זאפייאר.

בניתי לך מתכון\ תהליך עבודה פשוט ומנצח. תהנו!

(קליק להגדלה)



כמה דגשים לקישור דף נחיתה אל האבספוט באמצעות וובהוק של זאפיאר:

1. נושא האוטודיל - אם בארגון שלכם מופעל "אוטודיל" - יש להוסיף את השלבים למתכון הנ"ל!!

2. הוספת UTMים - במידה ודף הנחיתה מקושר למספר מקורות, יש ליישם ממשק שכולל UTMים ולהזרים את הדאטא של ה- UTMים אל בסיס הנתונים של האבספוט. בבלוג עזרה הזה יש פוסטים רבים בנושא.

3. צילום מסך - דוגמא מתוך זאפייאר - בניית טריגר עם וובהוק (לשליחה למפתח האתר, סעיף 2 בתרשים שלהלן).

***

להטמעת האבספוט גם אצלכם - "מד מן" 052-7325777

www.medmen.co.il

מילות מפתח: זאפייאר, זאפייר, Zapier, נוהל עבודה, האבספוט, קישור דף נחיתה, קישור דרך זאפייאר, מה זה האבספוט

15.11.2020

נוהל עבודה אשת מכירות בעסק קטן שרוצה לרוץ מהר ולצמוח


נוהל עבודה בסיסי לאשת מכירות לעבודה עם מאות לידים בהאבספוט!!

(בעסקים שבהם תהליך המכירה מהיר ואינו כולל שלבים רבים).

***

מבוא זריז לניהול מכירות במערכת CRM \\\ לפני שמתחילים בנוהל 

א. התהליך הכללי שצריך לנהל:

לידים נכנסים ממקורות שונים >>> הלידים מסווגים ע"י רכז שיווק >>> הלידים הרלבנטיים נכנסים לתהליך מכירה >>> תהליך מכירה מנוהל בשלבים עד לסגירת העסקה (או הפסד)

***

ב. התהליך מנוהל בשתי מודולות במקביל:

1. במודול הקונטקטים

2. במודול הדילים

***

ג. איפה לנהל?

לעסקים שבהם תהליך המכירה קצר והצוות קצר, עדיף לנהל את כל התהליך (שיווק + מכירה) ישירות מהקונטקטים

לעסקים שבו תהליך המכירה ארוך ומורכב יותר, והצוות גדול יותר (יש שיווק ויש מכירות) - עדיף לנהל את תהליך המכירה מהדילים

***

ד. נקודה אחרונה לפני הנוהל: גם לקונטקטים וגם לדילים יש שלבים!!

שלבי הקונטקטים - מנהלים בעיקר את התהליך השיווקי (פרופרטי: LIFECYCLE STAGE)

שלבי הדילים - מנהלים את תהליך המכירה (פרופרטי: DEAL STAGE)

***


וכעת - נוהל העבודה!!


שלב א' - כניסת לידים (=קונטקטים חדשים) וסיווגם

(לידים נכנסים ל- CRM באוטומציה דרך טפסים באתר \\ לידים מיובאים ל- CRM דרך רשימות לידים) 

1. אשת מכירות נכנסת לתצוגה המתאימה בקונטקטים 

("לידומטר" ללידים שנכנסו מהאתר, תצוגה ייעודית לכל קמפיין\ רשימת לידים שעושים לה יבוא)

2. אשת מכירות מוודאת שיש מייל + טלפון נייד בפורמט מתאים 

3. אם הקונטקט רלבנטי לעסקים – פותחת לקונטקט דיל, שלב הדיל: טלפון

אם הקונטקט לא רלבנטי - מסווגת אותו בסיווג אחר (ספק \ שותף \ לא רלבנטי \ ג'אנק).

4. (*) שימו לב שברגע שפותחים לקונטקט דיל, הקונטקט עובר אוטומטית לשלב OPPORTUNITY בפרופרטי LIFECYCLE STAGE!!


שלב ב' - ביצוע טלפונים

1. בתוך מודול הקונטקטים, בתוך התצוגה המתאימה (כאמור: לידומטר\ תצוגה ייעודית אחרת של קמפיין ספציפי), אשת המכירות מסתכלת על התצוגה כדי להבין "מה עליה לעשות היום", וממיינת את התצוגה לפי LAST ACTIVITY + אח"כ NEXT ACTIVITY. 

2. אשת מכירות נכנסת לקונטקט המתאים ומסתכלת על הפעילויות הקודמות עם הליד  (חשוב מאוד להבין את הקונטקסט העסקי = מאיפה הגיע? מתי פנה? במה התעניין? מה כבר עשיתי אתו?)

3. אשת מכירות מבצעת שיחת טלפון ללקוח  

בגרסת האבספוט בתשלום: ישירות מדף הקונטקט, שיחת הטלפון נרשמת אוטומטית בהאבספוט

בגרסה חינמית: מבצעת טלפון "רגיל" ומתעדת ידנית את השיחה בקונטקט (ובאופן אוטומטי גם בדיל)

4. במידה ואשת המכירות מצליחה לתאם פגישה: 

א. אשת מכירות מתאמת פגישה ביומן הרגיל שלה (מסתנכרן באוטומציה עם האבספוט, אין צורך לעדכן ידנית)

ב. אשת מכירות מעבירה את הדיל בקונטקט לשלב "פגישה"


שלב ג' - ביצוע פגישה
(תזכורות - האם צריך?!)

1. אשת מכירות מבצעת את הפגישה בפועל בהצלחה גדולה

2. אשת מכירות מסכמת את הפגישה בקונטקט (ובדיל) דרך Log > Meeting

3. אשת מכירות שולחת במייל הצעת מחיר (מסתנכרן אוטומטית לקונטקט ולדיל)

4. אשת מכירות מעבירה את הדיל לשלב "הצעת מחיר"


שלב ד' - פולו אפ להצעות מחיר

1. אשת מכירות נכנסת לקונטקט + מבצעת פולו אפים בטלפון להצעת מחיר עד לסגירת העסקה (זכיה או הפסד)

2. ביצוע טלפון – מתוך האבספוט בשאיפה (בגרסת סטארטר), אם לא – תיעוד ידני של השיחה דרך הקונטקט Log – A Call


שלב ה' - זכיה\ הפסד

1. במידה ולקוח אישר\ חתם – אשת מכירות נכנסת לקונטקט ומעבירה את הדיל לשלב של זכיה בעסקה.

2. במידה ולקוח לא חתם (=הפסד עסקה) – אשת מכירות מעבירה את הדיל לשלב של הפסד + מציינת את הסיבה להפסד.

3. (*) קונטקט עובר אוטומטית לשלב CUSTOMER \ OTHER בהתאם לתוצאות שלבי הדיל.

***
שלבי הקונטקט מסומנים ב- (*) 


***
להטמעה מקצועית של האבספוט CRM גם אצלכם - "מד מן" 052-7325777
מילות מפתח: האבספוט CRM, האבספוט, ניהול מכירות, נוהל עבודה, נוהל לאשת מכירות, נוהל עבודה איש מכירות הבספוט, הטמעת האבספוט בישראל

2.4.2020

האבספוט - נוהל עבודה אחראי לידים מטעם השיווק

בחלק מהעסקים, במיוחד בעסקים המנהלים לידים רבים, מוגדר תפקיד של אחראי לידים.
"אחראי הלידים" - האדם שאחראי על ריכוז, סינון, שיוך, וסגירת לידים בעסק.
***
הוא האדם שמגשר בעצם בין השיווק למכירות.
השיווק - אחראים להשגת הלידים.
המכירות - אחראים לסגירת עסקאות.
***

אחראי לידים (בד"כ מטעם השיווק)
בכל בוקר (עד השעה 8 בבוקר), מקבל אחראי הלידים בתוך ה- CRM פילטר לידים שהגיעו לאחרונה.
אחראי הלידים נדרש לבצע מספר פעולות:
1. בודק שכל הלידים החדשים רלבנטיים למוצרי\ שירותי העסק, קונטקטים שאינם רלבנטיים - מגדיר ב- LIFECYCLE STAGE כ- OTHER ומשייך אותם לעצמו\ ל- BACKOFFICE.
2. לידים רלבנטיים - משייך לאנשי מכירות מתאימים להמשך טיפול באותו יום
3. מסתכל על לידים שעודכנו לאחרונה (בפרופרטי LAST ACTIVITY), מוודא שאין פספוסים בפולואפים ללידים קיימים (שכחו לחזור, למשל). אם יש פספוס - שם תזכורת בפריוריטי גבוה לאיש המכירות
4. משייך משימות לאנשי המכירות ללידים שכבר בניהולם

איש מכירות 
כשאיש המכירות מתחיל לעבוד (החל מ- 08:00 בבוקר), רשימת הלידים שלו כבר מעודכנת.
איש המכירות נכנס לרשימת הלידים שלו ומתחיל לנהל תהליכי מכירה - טלפונים, פגישות ZOOM, הצעות מחיר, וכו').
תפקידו המרכזי - לסגור כמה שיותר עסקאות, מתוך רשימת הלידים שמקבל באופן שוטף.

20.7.2016

בניית סיסטם מנצח

אחד הדברים שאנחנו בונים יחד עם בעלי העסק ואנשי המכירות שלו זה: סיסטם מנצח.

"סיסטם" זה בעצם שם כולל לכלים ולשיטות בהם משתמשים כדי להצמיח את העסק.

דוגמאות:
1. נהלי ותהליכי עבודה ומכירה
2. אפיון לתהליכים ומה קורה בכל שלב
3. הטמעת הנהלים והתהליכים בעסק
4. תהליכי עבודה לניהול לקוח
5. תהליכי בקרה ושיפור בעסק


בלי סיסטם, יהיה קשה מאוד להצליח (נהיה תלויים במזל הטוב).

12.10.2015

תסריטי שיחה בסיסיים לטלמיטינג\ טלמרקטינג

פניה ראשונה לליד חדש (אין עדיין איש קשר)
שלום מדברת AAA מחברת DDD.
רציתי לבדוק מי אצלכם מתעסק בתחום ה- YYY או ה- XXX.
(לקבל פרטים מלאים של איש קשר - שם ומשפחה, תפקיד, טלפון, מייל. יש לתעד את כל הפרטים ב- CRM בדף איש קשר). 
תודה ויום נעים!

כשיש איש קשר רלבנטי
שלום XXX, בוקר טוב.
שמי AAA מחברת DDD.
רציתי לבדוק אתך את האפשרות להיכרות קצרה עם סל הפתרונות בתחום ה- TTT שמציעה חברת DDD.
זה יכול לעניין אותך?

אם כן – מתאמים פגישה. אם לא עכשיו – מתאמים מועד אחר, אם לא – אומרים תודה רבה ויום טוב.
ואת הכל כמובן מתעדים ב- CRM בדף איש הקשר.

החלק המקצועי של התהליך הוא "טיפול בהתנגדויות" - 
לינק לחומר ללמידה עצמית בנושא טיפול בהתנגדויות.